Medlemsmøde den 7. juni fortælles en familie case. En spændende og inspirerende historie om Mills do Brasil, hvor vores danske medlem Francisca Nacht vil fortælle om de udfordringer som Mills do Brasil og familien bag har […]
Interview med Maria Bruun Af; Henrik Ørholst Maria Bruun er formand for NxG – og hun har en klar indstilling til, hvad hun vil med foreningen, og kender styrken ved […]
Interview med Pernille Hoffmann Af; Henrik Ørholst Pernille Hoffmann bruger meget af sin tid på at forberede sig på bestyrelsesposter i Hoffmann Holding-koncernen. Men det er også en stor forpligtelse, […]
Interview med Bestyrelsesformand i Foss, Peter Foss. Af Henrik Ørholst Peter Foss er anden generation i Familievirksomheden ”Foss”. Han er i dag ude af den daglige ledelse, og det giver […]
Familievirksomheder giver sjæl Interview med bestyrelsesformand Georg Gundersen, Assens Tobaksfabrik Af; Henrik Ørholst Georg Gundersen har været piberyger (næsten) hele sit liv. Favoritmærket er Rød Orlik. Lige nu holder han […]
Næste generation er ofte for unge “Jeg er opvokset med diskussionerne ved frokostbordet og med den særlige dynamik, der altid er i en familieejet virksomhed”, siger Denise Kenyon-Rouvinez, inden interviewet […]
Erhvervs- og vækstminister Troels Lund Poulsen har travlt. Folketingsåret blev indledt den første tirsdag i oktober, og den dato har været startskud for flere initiativer, som skal gøre det nemmere […]
Af Henrik Ørholst Henrik Tiedemann er første generation af en familievirksomhed. Men anden generation Christian Tiedemann er også med i virksomheden og har været det siden 2003. Så vejen er […]
– Interview med Maya Færch Af; Henrik Ørholst Maya Færch har passionen og energien til at prøve noget nyt. Et par timer efter interviewet dumper en Linkedin-request ind fra hende; ”Du må […]
Interview med Flemming Topsøe. Af; Henrik Ørholst Flemming Topsøe er en del af familievirksomheden Haldor Topsøe. Hans karriere ligger uden for virksomheden. Matematikken trak og efter studier i København og […]
Family Governance – Det er aldrig for sent at komme i gang7. juni 2016 - 18:56
Den lette løsning…3. juni 2016 - 15:20
Forberedelse er vigtig15. marts 2016 - 15:24
Generationsskifteskat koster arbejdspladser13. januar 2016 - 11:56
Sjælen i dansk erhvervsliv15. august 2015 - 15:23
Næste generation er ofte for unge13. juni 2015 - 11:50
Troels Lund Poulsen vil lette generationsskifte10. marts 2015 - 17:50
Bestyrelsen skal forstå værdierne15. februar 2015 - 8:20
Tilfældighed og stort engagement13. april 2014 - 12:04
Matematiker i bestyrelsen13. februar 2014 - 17:28